生活不止眼前的茍且，還有詩和遠方；工作不僅僅局限于公司到家的兩點一線，當然還有說走就走的團建活動。

九月是充滿熱情的九月。為了增強團隊凝聚力和向心力，豐富員工文化生活，蘭州康鵬組織了主題為“凝心聚力,攜手前進”的素質(zhì)拓展活動，一個人可以走得很快，一群人才能夠走得更遠，讓大家都能夠積極融入到公司這個大家庭中來。本屆素質(zhì)拓展活動共分為三批次進行，用時六天。

天公作美，晨風送爽，懷著激動、期盼的心情，經(jīng)過2個小時的快樂旅途，參加團建的員工順利抵達戶外拓展基地?；顒娱_始前，為進一步增強員工間交流，員工間打破部門限制，組建4支隊伍，開展充滿挑戰(zhàn)、極具趣味的活動。每個隊選隊長、起隊名、制隊徽、喊口號，積極準備，也暗中較勁，現(xiàn)場充滿了歡聲笑語?；顒又?，各小組成員密切配合，展示了高效一致的執(zhí)行力和協(xié)助配合的團隊精神。

極速60秒項目，通過30張卡片和圖案展示的數(shù)字，激發(fā)團隊成員學會運用創(chuàng)新思維來解決問題；效率的提升需要團隊的協(xié)作，培養(yǎng)團隊成員的分工意識，完成目標。

真人CS項目，在教官的帶領(lǐng)下，各隊員在隊長的指揮與布陣下，按照教官發(fā)出的命令進入陣地，時刻準備出擊殲滅敵人，整個比賽中，各隊“英雄勇士”高度配合，并肩作戰(zhàn)，分享勝利的喜悅。通過真人CS活動在不同程度上增強了員工的定力、意志力，加強了員工樹立積極溝通、相互信任、團結(jié)協(xié)作意識。

第一天下午最后一個項目，迎來了此次團建活動的重頭戲“同心鼓”，

這個游戲讓我想到一句話“沒有做不到，只有想不到”。從一開始的吃驚到突破自我，這一變化讓我體會到一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊成員的群策群力、鼎力相助，才能最終完成團隊的目標，同時，要認識自身潛能，增強自信心，提高自我控制能力，從容應對壓力與挑戰(zhàn)。最令人激動的是第二批團建隊員取得了348次的好成績，一舉打破培訓基地186的記錄。

第二天吃過早餐后安排大家進行了興隆山登山活動，那里氣候涼爽、風景秀麗。大家攀登天梯挑戰(zhàn)自我，欣賞俊美風光，感受中華悠悠文明歷史記錄。爬山過程中，員工們相互幫助、相互鼓勵，在大家共同努力下，全員爬到山頂。在大家的歡聲笑語中本屆團建活動圓滿落幕。

團建帶來的不止是生活里的熟悉，更重要的是由此產(chǎn)生的工作默契，工作思路的相互熟悉，甚至是1+1>2的成果飛躍。本次團建展示了團隊協(xié)作的力量，提升了團隊的凝聚力，增進了成員之間的感情。心中有夢，腳下有路，我想在今后工作中，一定會做得更好，蘭州康鵬會更加生機勃勃，企業(yè)凝聚力會更加強大。